Ersättningspolicy

Nordea Nodes ersättningspolicy syftar till att skapa en kultur som skapar en långsiktigt stabil verksamhet där fokus ligger på att säkerställa nöjda kunder och låga risker. Nordea Nodes ersättningspolicy, som antagits av styrelsen, är mycket enkel då samtliga anställda på Nordea Node har en fast lön. Nordea Node arbetar inte med rörlig ersättning eller bonus. Därigenom säkerställer vi att anställda drivs mot rätt långsiktiga mål - nöjda kunder som tar rätt ekonomiska beslut, till lägsta möjliga avgifter.